超银教育品牌的树立，离不开优秀的师资队伍。超银学校发挥民办学校体制机制优势，从全国甄选优秀教师，长年坚持教育培训、教学研究，形成了专业素质过硬，思想品德高尚，敬业爱岗，爱生如子，无私奉献的教师队伍。

　　超银在全市首创教学总监职务，并成立教科研中心、心理健康研究中心、家庭教育指导中心、科创研究中心、国际交流中心和名师工作室。聘请全国知名教育专家和心理学专家全面引领教科研工作。

多年来的教育实践形成了特色鲜明的“超银模式”：办学规模不断扩大，各校区严格遵循“四统一”原则，即“统一管理，统一师资，统一教学，统一考试”。实行管理互通、研训联动、文化共建、质量同进。办学二十余年，学校积极响应国家鼓励发展民办教育的政策，始终秉承“质量立校”的理念，形成了独特的超银文化，不断探索打造了“和衡”素质教育质量管理模式。超银中学的办学使命是培养能适应未来社会发展的人，自建校以来深入贯彻素质教育取得了累累硕果，每年有上千人次在全国、省市各级各类比赛中获奖，中考成绩连续十余年稳居青岛市前茅。超银中学各校区在传承“超银基因”的同时，也形成了各自的特色，“一校一品”。