超银高中2021-2022学年第二学期

教育教学工作要点

学校教育工作的总体要求是：以习近平中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，落实市教育局2022年教育工作要点提出的有关要求，坚定做真教育，做实教育，做人民满意教育的信念。

本学期的重点工作：

1、招生：2022年新生录取线达公立一段线的前提下，以精致管理促高质量发展。完成8个班的招生计划，做好自主招生工作，成立招生专班，做好招生宣传。

2、教师招聘：依据班额补足教师数量，重视招聘新教师的质量。做好名、优教师的招聘工作，落实相关的待遇标准。

3、以“十个一”行动计划为抓手，促进学生全面发展。以有效学习为抓手，促进学生学业成绩全面提高。

4、以2017级高考为标杆，力争2019级高考再上新台阶，为实现三年内迈入市优质高中行列开好局（标志是“三率”达标：普本率、重本率、总达标率）

5、全面提升教师的教育素养。加强校本培训，促教师专业成长。加大师德失范问题的督查力度，维护超银高中教师队伍的职业形象。

一、党建工作

2022年度青岛超银高级中学党建工作，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据集团党委的工作安排与部署，紧紧围绕教育教学中心工作，在党委“1+3+3”模式特色党建工作的引领下，创建我校“党旗引领，追梦先锋”党建品牌，全面深化落实党建。

1、扎实抓好党建的基础工作。

（1）抓好支部班子的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部委员会的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部委员会的学习带动全体党员和全校职工的思想政治学习，使支部努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。 

（2）坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活。 

（3）深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对学校里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。 

2、切实加强党员干部队伍建设。 

（1）抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。 

（2）开展创先争优、党员星级评价活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。

（3）预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。 

3、稳步推进党风廉政建设。

积极实行党务公开制度，全体党员签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我校工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。 

4、党建引领团建、工会建设。

（1）工会方面。组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,并积极参与上级组织的各项文体赛事活动,充分展现教职工才华和风采；在春节、清明节、五一、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日中开展节日送慰问活动,以及组织凝聚人心的团队建设活动(如登山、徒步、团队拓展等),传播人文关怀,展示学校对职工的关心和关爱。

（2）共青团方面。调动团员青年创建工作的积极性,鼓励和引导广大团员青年在不忘初心,不负青春使命；开展形式多样的实践活动和日常学习教育培训,加强团员思想教育、政治引领和实践锻炼；积极组织参与志愿者活动,以实际行动践行志愿者精神,展示青年魅力；同时做好基础团员工作,如收缴团费等。

5、加强精神文明建设。

（1）抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争做合格共产党员”的教育活动。

（2）继续巩固学校教育行风建设成果，坚持勤俭办学，厉行节约。进一步加强师德建设，促进学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，教育质量稳步提高。

（3）注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。

二、教师队伍建设

坚定质量立校的办学理念，坚持以优质赢得信任的发展方向。教师队伍的素质是基础。

1、认真学习领会新时代“四有好教师”的内涵，全体教师要结合自己教育工作的实际，扬长避短做新时代的优秀教师，明确差距不足，鼓足勇气动力，确定努力的方向。

①理想信念：为党育人、为国育才、立德树人、培养德、智、体、美、劳全面发展的人。身正为范，学高为师，就是最好的德育。

③道德情操：为人师表，堪称表率。

④仁爱之心：师之仁爱即是让学生立足社会，成为对社会有贡献的人，成为对家庭带来欢乐，创造幸福的人，既要严格要求又要关心学生的心理健康，创造学生快乐成长的环境。一个好教师其教育效果的重要标志之一是师生关系融洽。教育的艺术是让学生得到动力，让学生认识到你的良苦用心，甚至让必要的惩罚也转化为感激！不只是关心学生的学业，更不是以学生心灵创伤去换取成绩。校园内禁止羞辱文化！（不是不说分数，不是不激励）尊重、理解、关爱应成为教师教育行为的准则。

2、以调研报告为抓手，提高调研对精准教学、有效教学的保障，让调研报告成为教师自觉学习、认真反思、专业成长的助手。每一位教师都有自己的阶段教改目标，努力实现调研课题的成果转化。本学期设立突出调研成果奖，评奖的三个条件是有理论依据，有实践纪实，有突出成果。对调研报告要加大落实力度。

3、切实加大对骨干教师的培养力度，从管理机制上为青年教师的成长铺路（给青年教师排重担的机会），从评优、评先、等级工资的设定上向骨干教师倾斜。

三、德育工作

1、本学期德育工作：继续开展“学党史、知党情、跟党走”的主题教育活动；全面落实五项管理规定（手机、作业、睡眠、运动、读物）

2、德育工作要坚持三个突出，一个转化的工作特色。

（1）良好行为习惯的养成突出一个“实”字。

（2）晓之以理、动之以情的教育，突出一个尊重。

（3）活动中的教育突出“多样性”，“时机性”，“适合性”

严格管理向自律管理转化

本学期要提升“讲文明、懂礼貌、守规矩”的水平，各班自习课落实“静、专注、有事做”的达标率，要实现班级量化标准。

3、加强心理健康教育和法治教育。本学期请专家做一次心理健康教育报告，安排一次法制教育的主题班会。

4、促进学生全面发展，丰富校园文体活动，寓教于乐。充分认识开展校园问题活动是全面落实国家课程计划的组成部分，是学生全面发展的重要保证。体育与艺术的教学对促进学生全面发展，对提升学生的发展层次，具有其它学科无法替代的功能。音、体、美学科的老师要认真备课，完成好每一节课的教学目标，还要对丰富校园文化活动尽到自己的专业职责，制定学期活动计划，推动“十个一”工程的落实，在活动中发现、指导艺体生，为学生的高考选择多一个自由度。

5、各班级要加强教室文化建设。内容要丰富，有特色，格式要规范（政教处做出规划），要全员参与。学习园地要有用，有效，学生喜欢，任课教师要把骨干学生带起来。

四、教学工作

坚持以“精讲、善导、激趣、引思”的课堂教学特色，培养学生“肯学、会学、乐学”的学习品质，作为教学工作的追求目标。

1、课堂教学：课堂教学的“三度”，学生学习习惯的“三多”，要充分认识这是教与学两个方面互为依存的关系，作为集备的主要内容。

要注重适度的难度、深度、密度，先启发出问题，才可能培养学生解决问题的能力，才可能培养学生肯学、会学、乐学的学习品质！这种品质的具体表现：会独立思考问题，会与同学讨论问题，会请教老师问题。优生之优在何处？多学、多思、多问，这样的学生多则优生多！有少部分学生天然就具备这样的品质，好的教学就在于培养出（教出）更多这样的学生，这是教学水平优、劣的分野和标志，从高考讲优生率就是这样产生的。我们一直谈课堂教学是主渠道，道理就在此！因为只有在课堂上，在集体的智力活动中，大家都参与其中的脑力活动中，才能碰撞出问题火花，才能激发出解决问题的好方法。教师就是这个活动的组织者、引导者。

2、向学生学习活动的全程要质量

“双减”是教学改革的方向，是做真教育做实教育的抓手，全体教师要认真理解学习。超银高中作业规范条例在落实中不断完善，向落实要质量（①作业、②辅导、③自习课、④三多、⑤分层家长会、⑥一个也不丢（优、困、艺））

3、提高教师的命题质量

（1）要研究重要考试的模拟题（学课标，学高考试卷）

（2）面向学困生的重点题（越是学困生越要减负）

（3）学优生的拓展题（让优生跑的更远，更快）

（4）学习新课的基础题（围绕概念的要点出题，记住概念不是生背，应该在应用中记住）

（5）错题本中同类题（拔掉出错的根）

（6）揭示规律后的试试看的题（会用规律才是有意义）

4、完善学情分析会制度

高三年级已进入高考模式的教学状态，要及时掌握教学过程中的信息反馈，发现问题及时纠正。要确立科学的、客观的、现实的达标要求，落实到学生，落实到相关导师。激励学生要有靠谱的目标，目标要分段设立，要努力争取艺体生的文化课达本线100%，使其成为我校教学业绩的亮点之一。

5、提高集备质量

集备组长要营造良好的教研氛围，全体教师要认识到超银高中的业绩要依靠集体的智慧。我们既要依靠大家凝心聚力，需要突出的优势学科，又要消灭突出的短板学科、短板班级，一个和谐上进的团队才是学校持续、稳定发展的保障。集备好是实现这个局面的重要基础！集备组的团结协作是全体教师的人品考量（集备的规范三定：时间、内容、人员，集备的文化氛围，集备的内容，三度，三多，作业条例）

6、继续做好做实的常规工作

（1）做好周周清、拓展班、学科优生导师制、优质试卷、本分卷等教学活动。

（2）组织好高一选课走班，师生尽快进入选课教学模式，稳定教学秩序。

（3）组织好月考、期中考、期末考、高三一模、二模考，规范考试程序，完善考试环节，让每次考试成为提升学生学习能力的加油站。

（4）组织好家长会。学校、家长、学生之间的交流沟通，应成为每一位教师的常态工作，教师要懂得学生的健康成长，不可以有任何方面的教育缺失，要善于借助于一切可以利用的教育资源为孩子的成长服务。

（5）要加强对教师听课的管理，倡导教师多听课，听课节数要达到教务处要求，教师之间的相互听课是教师善于学习，合作共事，专业成长的重要表现。

五、安全后勤工作

（1）毫不放松做好疫情常态化防控，开学初要做好师生假期外出登记。

（2）深入开展安全教育和应急演练，提高师生防范能力和避险逃生能力，开展经常化校园安全自查。

（3）安全工作要日常化，规范化，不留死角，实验室安全要对药品取用设登记。

（4）安全档案管理要符合集团安全办公室的要求，设专人负责对接。

（5）要加强防火、防盗，紧急情况疏散，用电、用水的安全教育、有关设施要定期检查，确保无安全隐患。

（6）对住校生，住宿规章要有明确严格的执行，确立责任人的工作职责，分管领导要靠上抓，有问题、有隐患要及时上报，彻底解决。

（7）要做到关爱学生于细微之处，吃、住、生活及时听取学生意见，并力所能及的解决。后勤人员要树立为学生、为教学服务的意识，让学生有不是亲人胜似亲人的感觉。总务要结合自己本职工作，制定服务公约，由教师、学生、家长对后勤人员的学期工作做出评定。

我们的目标是明确的，前进的道路不会平坦，让我们凝心聚力，一起向未来，相信明天会更好！

  附：校历

2022年2月16日（星期三）

义务教育学校、普通高中、中等职业学校学生上午报到，下午上课

2022年7月11日（星期一）

普通高中、中等职业学校学生暑假开始

                                          超银高中

                                         2022年2月